นโยบายวิทยาลัยสถาปัตยกรรมศาสตร์ ด้านการบริหารจัดการ 1.
สนับสนุนส่งเสริมการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการองค์กรเพื่อนำไปสู่ความผาสุกขององค์กรโดยรวม
2.
สร้างกระบวนการและกลไกการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรให้ก้าวสู่ความสำเร็จสูงสุดในเส้นทางอาชีพ
3.
สนับสนุนส่งเสริมรักษาเอกลักษณ์อัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัย
4.
นําแนวคิดเกี่ยวกับสมรรถนะ (Competency)
มาใช้ในการพัฒนาบุคลากร
โดยเน้นการประเมินสมรรถนะเพื่อการพัฒนาเป็นรายบุคคล
5.
ส่งเสริมให้บุคลากรขอกําหนดตําแหน่งทางวิชาการด้านวิชาการ 1.
ส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ
เพื่อพัฒนาคุณภาพและศักยภาพของอาจารย์
ปลูกฝังความรู้รักสามัคคีและความตระหนักรู้ต่อหน้าที่
ของตน
เสริมสร้างจิตวิญญาณความเป็นครูที่มีความรักความเมตตาต่อศิษย์
2.
ส่งเสริมและพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนให้มีคุณภาพตามความต้องการของสังคมและได้มาตรฐานสากล
3.
ส่งเสริมสนับสนุนในการพัฒนาอาจารย์และบุคลากรให้เป็นมืออาชีพด้านสถาปัตยกรรม
เพื่อการพัฒนาศักยภาพของตนเองและส่งผลต่อการพัฒนานักศึกษา
ให้มีคุณภาพ
4.
วางแผนและประสานงานกับผู้ทรงคุณวุฒิระหว่างหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกเพื่อพัฒนานักศึกษาในด้านการเรียนการสอนและการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ5.
ส่งเสริมด้านวิชาการ
จัดให้มีการส่งเสริมทางวิชาการแก่อาจารย์ในส่วนของการผลิตตํารา
เพื่อให้อาจารย์ได้เผยแพร่องค์ความรู้
ผ่านทางงานเขียน
การผลิตตําราด้านการพัฒนานักศึกษา 1.
พัฒนานักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัย
เพื่อให้นักศึกษาสามารถ
อยู่ร่วมกับสังคมและสามารถดําเนินชีวิตได้
อย่างมีความสุข
2.
พัฒนานักศึกษาด้านวิชาการทั้งภายในหลักสูตรและนอกหลักสูตร
เพื่อเป็นการเพิ่มพูนความรู้และให้นักศึกษา
ได้มีโอกาสประสานแนวคิดทางวิชาการกับสภาพจริง
ที่ได้พบเห็น
โดยการศึกษาดูงานนอกสถานที่ในโครงการทัศนศึกษาดูงาน
3.
พัฒนาส่งเสริมการแข่งขันทางวิชาการ
เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์จากการเรียนรู้ที่หลากหลายและเพิ่มพูนทักษะทางวิชาการ
พร้อมทั้งเกิดการประยุกต์ใช้
ความรู้ อันจะสร้างความเข้มแข็งทางวิชาการ
พร้อมต่อการเข้าสู่ตลาดแรงงานต่อไป
4.
ส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษาโดยดําเนินการร่วมกับสโมสรนักศึกษาวิทยาลัยสถาปัตยกรรมศาสตร์
เน้นการพัฒนานักศึกษาให้มีคุณลักษณะบัณฑิตครบ
5 ด้าน ได้แก่ ด้านความรู้
ด้านทักษะ ความคิด
ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลด้านทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสาร
การพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมด้านวิจัย 1. สนับสนุน
ส่งเสริมให้สาขาวิชามีการผลิตงานวิจัยในชั้นเรียน
วิจัยการเรียนการสอน สาขาวิชาละ 1
เรื่อง/ภาคการศึกษาเป็นอย่างน้อย
2.
สนับสนุนและส่งเสริมให้อาจารย์และบุคลากรมีการศึกษา
ค้นคว้า
และผลิตผลงานวิจัยอย่างต่อเนื่องพร้อมจัดสรรงบประมาณเพื่อดําเนินโครงการวิจัย
ให้แก่อาจารย์และบุคลากร
โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนมีโครงการวิจัยอย่างน้อยปีละ
1 ผลงาน
3.
สนับสนุนงบประมาณสําหรับการนําผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
และการตีพิมพ์ในวารสารวิชาการทั้งในประเทศและต่างประเทศ
4.
ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการนําผลงานจดสิทธิบัตร
อนุสิทธิบัตร
โดยสนับสนุนด้านขั้นตอนการนําผลงาน
ขอจดสิทธิบัตร และสนับสนุนงบประมาณ
ในการขอจดสิทธิบัตร
รวมทั้งการให้รางวัลการจดสิทธิบัตร
และการนําเสนอผลงานแล้วได้รางวัลในการประชุม
5.
หาแหล่งทุน
และหน่วยงานภายนอกที่มีความประสงค์จะสนับสนุนการดําเนินงานวิจัยให้แก่อาจารย์และบุคลากรเพื่อสร้างความร่วมมือและการผลิตผลงานวิจัยด้านการบริการวิชาการ 1.
ส่งเสริมและสนับสนุนเพื่อแหล่งบริการทางวิชาการด้านสถาปัตยกรรมที่สามารถให้บริการวิชาการได้จริงและได้รับการยอมรับจากสังคม
2.
สร้างเครือข่ายการแลกเปลี่ยนความรู้เชิงวิชาการด้านสถาปัตยกรรม
3.
พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อส่งเสริม
การบริการวิชาการเกี่ยวกับการค้นคว้า
และเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
รวมถึงการสื่อสารกับนักศึกษา อาจารย์
บุคลากร
และบุคคลทั่วไปด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม 1.
ส่งเสริมและสนับสนุนให้ทุกสาขาวิชาจัดทำแผนการเผยแพร่ผลงานศิลปวัฒนธรรมตามความถนัดของแต่ละสาขาวิชา
2.
ประชาสัมพันธ์และมีการจัดการในเชิงรุกเพื่อเผยแพร่ผลงานด้านสถาปัตยกรรมของอาจารย์และนักศึกษาอย่าง
มีเป้าหมายเพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดี
และสร้างชื่อสียงให้กับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย
3.
พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อส่งเสริมการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
รวมถึงการสื่อสารกับนักศึกษา อาจารย์
บุคลากรและบุคคลทั่วไป
