วิสัยทัศน์ พันธกิจ


อำนาจและหน้าที่ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา 

    อาศัยอำนาจและหน้าที่ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ ตามความในหมวด ๑ บททั่วไป มาตรา ๗ ให้มหาวิทยาลัยเป็นสถาบันอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่เสริมสร้างพลังปัญญาของแผ่นดิน ฟื้นฟูพลังการเรียนรู้ เชิดชูภูมิปัญญาของท้องถิ่น สร้างสรรค์ศิลปวิทยา เพื่อความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืนของปวงชน มีส่วนร่วมในการจัดการ การบำรุงรักษา การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน โดยมีวัตถุประสงค์ให้การศึกษา ส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง ทำการสอน วิจัย ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ปรับปรุง ถ่ายทอด และพัฒนาเทคโนโลยี ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ผลิตครูและส่งเสริมวิทยฐานะครู มาตรา ๘ ในการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามมาตรา ๗ ให้กำหนดภาระหน้าที่ของมหาวิทยาลัย ดังต่อไปนี้ 

      (๑) แสวงหาความจริงเพื่อสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ บนพื้นฐานของภูมิปัญญาท้องถิ่น ภูมิปัญญาไทย และภูมิปัญญาสากล 

    (๒) ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้คู่คุณธรรม สำนึกในความเป็นไทย มีความรักและผูกพันต่อท้องถิ่น อีกทั้งส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในชุมชน เพื่อช่วยให้คนในท้องถิ่นรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง การผลิตบัณฑิตดังกล่าว จะต้องให้มีจำนวนและคุณภาพสอดคล้องกับแผนการผลิตบัณฑิตของประเทศ 

      (๓) เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในคุณค่า ความสำนึก และความภูมิใจในวัฒนธรรมของท้องถิ่นและของชาต 

   (๔) เรียนรู้และเสริมสร้างความเข้มแข็งของผู้นำชุมชน ผู้นำศาสนาและนักการเมืองท้องถิ่นให้มีจิตสำนึกประชาธิปไตย คุณธรรม จริยธรรม และความสามารถในการบริหารงานพัฒนาชุมชนและท้องถิ่นเพื่อประโยชน์ของส่วนรวม 

     (๕) เสริมสร้างความเข้มแข็งของวิชาชีพครู ผลิตและพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง (๖) ประสานความร่วมมือและช่วยเหลือเกื้อกูลกันระหว่างมหาวิทยาลัย ชุมชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรอื่นทั้งในและต่างประเทศ เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น 

   (๗) ศึกษาและแสวงหาแนวทางพัฒนาเทคโนโลยีพื้นบ้านและเทคโนโลยีสมัยใหม่ให้เหมาะสมกับการดำรงชีวิตและการประกอบอาชีพของคนในท้องถิ่น รวมถึงการแสวงหาแนวทาง เพื่อส่งเสริมให้เกิดการจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน (๘) ศึกษา วิจัย ส่งเสริมและสืบสานโครงการอันเนื่องมาจากแนวพระราชดำริในการปฏิบัติภารกิจของมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น

      นอกเหนือจากอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบดังกล่าวที่จะต้องดําเนินการแล้ว มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทามีบทบาทอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบที่จะต้องดําเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ตลอดจนกฎ ก.พ.อ. ประกาศ ก.พ.อ. และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ที่มีผลบังคับใช้แล้ว

     



                การบริหารจัดการวิทยาลัยจำเป็นต้องมีเอกภาพเชิงนโยบาย มีระบบการจัดการที่ดี หรือระบบธรรมาภิบาล (good governance) และโปร่งใส ที่ต้องอาศัยการมีส่วนร่วม ความร่วมมือร่วมใจของทีมงาน บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรทุกฝ่ายทุกระดับของวิทยาลัย มีการกระจายอำนาจ (empowerment) อย่างเป็นระบบเพื่อที่จะนำพาและขับเคลื่อนของวิทยาลัยให้บรรลุตามเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ โดยเน้นการระดมทรัพยากร การสร้างพันธมิตร (partnership) เครือข่าย และการมีส่วนร่วมจากทั้งภาครัฐและเอกชน ศิษย์เก่า ตลอดจนองค์กรท้องถิ่น ชุมชนและประชาชน


วิสัยทัศน์ "มุ่งผลิตบัณฑิตสู่ความเป็นมืออาชีพ"

พันธกิจ1. ผลิตบัณฑิตและพัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญเป็นมืออาชีพมีคุณธรรมและจริยธรรม เป็นที่ยอมรับของสังคม
2.พัฒนาระบบการจัดการศึกษาสร้างนวัตกรรม การเรียนรู้และยกระดับการบริหารงานให้ได้มาตรฐานสากล
    ยกระดับให้เกิดมูลค่า
3. วิจัยและสร้างนวัตกรรม ผลงานสร้างสรรค์ระดับชาติและระดับนานาชาติ เพื่อนำไปใช้ประโยชน์อย่างยั่งยืน
     และสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจได้
4. สร้างเครือข่ายและบริการวิชาการ เพื่อสร้างความแข็งแกร่งในวิชาชีพนำไปสู่การพึ่งพาตนเองได้

ภารกิจหลัก

1.  สร้างหลักสูตรและพัฒนารูปแบบการจัดการเรียนการสอนเพื่อผลิตบัณฑิตให้เป็นมืออาชีพเป็นที่ยอมรับของสังคม
2.  ให้บริการวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยีแก่ชุมชนและสังคมนานาชาติยกระดับให้เกิดมูลค่า
3. วิจัย สร้างนวัตกรรมและองค์ความรู้และสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจได้
4. สร้างเครือข่ายกับหน่วยงานภายนอกและมหาวิทยาลัยชั้นนำทั้งในประเทศและต่างประเทศ
    เพื่อสร้างความแข็งแกร่งในวิชาชีพนำไปสู่การพึ่งพาตนเองได้
5. ปรับรูปแบบในการบริหารงานภายในองค์กรให้เกิดความคล่องตัวโดยการนำเทคโนโลยี
    เข้ามาใช้ในการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ
6. อนุรักษ์ พัฒนาให้บริการเป็นศูนย์กลางทางด้านศิลปวัฒนธรรมเป็นที่พึ่งของสังคม

ค่านิยมหลัก (Core Values)
 SPACE : Society, Passion, Aesthetic, Creativity, Empathy
S : สังคมอันผาสุก (Society)
P : แรงบันดาลใจของนักศึกษาและบุคลากร (Passion)
A : ความงามและสุนทรียภาพ (Aesthetic)
C : ความคิดสร้างสรรค์ของนักศึกษาและบุคลากร (Creativity)
E : ความเข้าอกเข้าใจกันของนักศึกษาและบุคลากร (Empathy)

สมรรถนะหลักขององค์กร 
(Core Competency)

ผลิตบัณฑิตที่เป็นมืออาชีพ เพื่อการพัฒนาการปฏิบัติงานวิชาชีพ


อัตลักษณ์ (Identity)เชี่ยวชาญวิชาการ  ชำนาญวิชาชีพ  เป็นดวงประทีปให้สังคม
(Academic Expert, Skillful Professional, and Social Beacon.)

เอกลักษณ์ (Uniqueness)ผลิตบุคลากรมืออาชีพ
Produce competent professionals

อัตลักษณ์ (Identity)
เชี่ยวชาญวิชาการ  ชำนาญวิชาชีพ  เป็นดวงประทีปให้สังคม
(Academic Expert, Skillful Professional, and Social Beacon.)

วัฒนธรรม (Culture)
SSRU
S : สง่างาม (Smart)
S : ความจริงใจ (Sincerity)
R : ความรับผิดชอบ (Responsibility)
U : ความเป็นหนึ่งเดียว (Unity)

ยุทธศาสตร์ (Strategic Thrusts)
ยุทธศาสตร์ที่ 1  ผลิตบัณฑิตให้มีความรู้และทักษะตามมาตรฐานวิชาชีพ
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ยกระดับการดำเนินงานตามภารกิจด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล และบริหารจัดการบนหลักธรรมาภิบาล
ยุทธศาสตร์ที่ 3  สร้างผลงานวิชาการ งานวิจัย และนวัตกรรมระดับชาติและระดับนานาชาติสู่การพัฒนาสังคม
ยุทธศาสตร์ที่ 4  สร้างเครือข่ายและบริหารทรัพยากรเพื่อความยั่งยืนภายใต้สภาวะการเปลี่ยนแปลง





th